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Urlaubsanspruch

25. Juni 2003 um 20:42

Kann mich von euch vielleicht jemand aufklären? Ich google mich bald rum

Wieviel Urlaubsanspruch hat jemand, der mitten im Monat eingestellt wird? Jährlich sagen wir mal 26 AT, Arbeitsbeginn am 23.06.

Danke!

LG

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25. Juni 2003 um 20:54

Das kannst du ganz leicht ausrechnen:
26 Tage / 12 Monate = 2,17 Tage pro Monat

halbe Urlaubstage oder gar Urlaubsstunden oder Minuten macht kein Chef. Da wird gerundet.

Wenn jemand also am 23.06. anfängt bekommt er für den Juni keinen Urlaub, da es nur 6 Arbeitstage von insgesamt 19 oder 20 (je nach Bundesland) im Juni sind.

Für den Rest des Jahres dann: 6 Monate * 2,17 Tage = 12,9 Tage

Gerundet = 13 Urlaubstage für diese Jahr

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26. Juni 2003 um 21:25
In Antwort auf star_12917036

Das kannst du ganz leicht ausrechnen:
26 Tage / 12 Monate = 2,17 Tage pro Monat

halbe Urlaubstage oder gar Urlaubsstunden oder Minuten macht kein Chef. Da wird gerundet.

Wenn jemand also am 23.06. anfängt bekommt er für den Juni keinen Urlaub, da es nur 6 Arbeitstage von insgesamt 19 oder 20 (je nach Bundesland) im Juni sind.

Für den Rest des Jahres dann: 6 Monate * 2,17 Tage = 12,9 Tage

Gerundet = 13 Urlaubstage für diese Jahr

Danke!
Heisst das dann, wenn ich vor dem 15.anfange, habe ich Anspruch auf 2,17 Tage für den Monat, wenn ich aber am 16.anfange, garkeinen???

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27. Juni 2003 um 9:53
In Antwort auf rhapsody

Danke!
Heisst das dann, wenn ich vor dem 15.anfange, habe ich Anspruch auf 2,17 Tage für den Monat, wenn ich aber am 16.anfange, garkeinen???

Ich hab noch mal nachgeschaut...
Nein. Wenn du am 15. anfängst bekommst du einen Urlaubstag, nicht zwei.
Wenn ich mal davon ausgehe, daß du in einem Bundesland mit 20 AT im Juni wohnst, mußt du mindestens 10 AT arbeiten um einen Tag Urlaub zu bekommen. (Wird von den meisten Firmen so gehandhabt, aber kannst ja noch mal nachfragen)

Wenn man stur nach Gesetz geht, dann gibts für angefangene Monate gar keinen Urlaub. Für jeden vollen Monat 1/12.
Dabei sind halbe Tage aufzurunden.

LG Ulrike

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27. Juni 2003 um 19:04
In Antwort auf star_12917036

Ich hab noch mal nachgeschaut...
Nein. Wenn du am 15. anfängst bekommst du einen Urlaubstag, nicht zwei.
Wenn ich mal davon ausgehe, daß du in einem Bundesland mit 20 AT im Juni wohnst, mußt du mindestens 10 AT arbeiten um einen Tag Urlaub zu bekommen. (Wird von den meisten Firmen so gehandhabt, aber kannst ja noch mal nachfragen)

Wenn man stur nach Gesetz geht, dann gibts für angefangene Monate gar keinen Urlaub. Für jeden vollen Monat 1/12.
Dabei sind halbe Tage aufzurunden.

LG Ulrike

Wie ungerecht!
Das finde ich ja gemein! Aber so sind se , die Gesetze

Grossen Dank, dass du noch mal extra für mich nachgeschaut hast!!!

LG
Rhapsody

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