Meine (mobbende) Arbeitskollegin....

Ich würde dir raten, das ganze mit etwas Humor zu nehmen. Wenn sie wieder meckert, nett lächeln und sagen: "na, wieder einen schlechten Tag gehabt? Das Leben ist doch schön!

Nimm sie nicht mehr so ernst. SIE hat irgendein Problem. Mach es nicht zu DEINEM Problem. SIE hat schlechte Laune, deswegen musst DU dir nicht auch die Laune vermiesen lassen.

Vielleicht hilft es dir zu wissen, daß Mobbing strafbar ist, vielleicht hilft es auch deiner Kollegin, das zu wissen. Von rund 39 Mio Arbeitnehmern gaben in einer Studie 15% an, schon einmal gemobbt worden zu sein, also 6 Mio, was kein Spaß ist.
Sie irgendwie zu provozieren würde ich auf keinen Fall tun, denn dann wird ein Streit aus dem ganzen und dann wird dir Mitschuld angelastet werden, welche du ja eigentlich nicht hast.
Ich würde dir 2 Dinge empfehlen:

1. Beweise sammeln, daß du gemobbt wirst, dazu gehören auch Tonaufzeichnungen, Bilder, alles was als Beweis taugt. Auch wenn das eine oder andere als Beweis vor Gericht nicht zulässig ist, das heißt noch lange nicht, daß andere Menschen diese Beweise nicht anschauen wollen und du dir somit Glaubwürdigkeit verschaffen kannst. Egal ob für eine Gerichtsverhandlung(jeder 6. Selbstmord hat einen Mobbinghintergrund) oder auch nur für eine Vermittlung oder für deine Chefs, Beweise können dir sehr helfen. (Z.b. wenn deine Chefs sagen würden: "Schon wieder Sie mit ihrem Mobbing, also so langsam..." ...dann ist so eine kleine Beweissammlung ganz hilfreich. Wenn du eine mit ihr erlebte Mobbingsituation möglichst genau aufschreibst, ist auch das sehr hilfreich, mit all diesen Dingen kann sie konfrontiert werden. Stell dir vor, du hättest 5 oder 10 von solchen Situationen aufgeschrieben, wie würde sie dastehen wenn sie sagt: alles erfunden ? Deshalb ist die möglichst detaillierte Schilderung in so einem Fall wichtig.

2. Hier hast du auch eine url, die dir vielleicht weiterhelfen kann:

Glaubst du es oder weißt du es ? Ich glaube du redest davon, Bilder zu veröffentlichen, aber Beweismittel zu sammeln um Mobbing nachzweisen ist definitiv nicht verboten.
Ich finde es nicht gut von dir, daß du wegen "ich glaube", obwohl du es nicht sicher weißt, die Threaderstellerin hindern möchtest, sich zu helfen.

Auch fand ich deinen Rat nicht gut, daß sie sich versetzen lassen soll. Täter muss man hindern und sie ggf bestrafen, Flucht bringt gar nichts. Wenn dort wieder ein Mobber auftaucht, flüchtet sie wieder während der sich gemütlich ein neues Opfer sucht ?

Also man muss zuerst einem Richter einen Brief schreiben, ob man bitte von jemandem Tonaufnahmen machen darf ?
Ich glaube du verwechselst da was, nämlich ob man Aufzeichnungen macht oder ob man diese öffentlich ausstellt. Daß man letzteres nicht darf, ist ziemlich wahrscheinlich, aber ersteres schon.
Ich würde es auf jeden Fall tun, und es nur als Beweismittel verwenden, dann kann man nicht viel falsch machen, die Privatsphäre des Aufgezeichneten bleibt ja gewahrt, weil nichts in die Öffentlichkeit kommt. Und man kann immer sagen, daß man doch einen Beweis gebraucht hat für das Fehlverhalten des anderen.

Das BVerfG hat auch schon ausgeführt, daß diese Art der Beweisbeschaffung auch bei formaler Persönlichkeitsrechtsverletzung in Ausnahmefällen zulässig ist (wenn anders der Beweis nicht möglich ist und die Straftat nicht nur unerheblich). Klassisches Beispiel wäre das Aufzeichnen eines anonymen Drohanrufs, um die Stimme zur Identifizierung zu sichern.

Aber es geht ja darum, daß hier jemand Hilfe bekommt, der gemobbt wird, also in schriftlicher Form als Protokoll ist auch immer eine gute Sache.