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Angabe von Grund bei Kündigung?

28. Juli 2004 um 9:45

Hallo Zusammen,

ich hab da mal ne Frage. Wenn ich fristgerecht kündige in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, muss ich dann einen Grund angeben oder reicht es aus wenn ich schreibe:

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich fristgerecht zum x.y.yyyy das Beschäftigungsverhältnis mit der Firma 1111111.

MfG

usw..

Danke schonmal für Eure Antworten.

Liebe Grüße
Usagi

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