Bei uns ist es
- im Prinzip - toll. Bin mit fast allen per Du; auch mit den Chefs, obwohl das meiner Meinung nach nicht wirklich einen Unterschied macht, und auch nicht immer von Vorteil ist.
Intrigen gibt es keine, ich bin seit über sechs Jahren in unserem Unternehmen (derzeit 50 Mitarbeiter) und bis auf kleinere Auseinandersetzungen, die die Betreffenden immer untereinander klären, gibt es keine Probleme.
Wir arbeiten alle im Team klar, es gibt Abteilungen, aber die eine würde ohne die andere nicht arbeiten können.
Bei unserem relativ jungen Unternehmen (10 Jahre) wurde versucht, mit möglichst wenig Hierarchieebenen auszukommen, was seht gut funktioniert. Natürlich haben die einzelnen Abteilungen ihre AbteilungsleiterInnen, aber auch die gehen mit ihrer Abteilung zum Mittagessen, sind also relativ locker.
Da ich beim Vorstand sitze, ist es bei uns nicht ganz so locker, aber mein Chef lässt mich bei so nettem Wetter nach getaner Arbeit (und im Hinblick auf die zahlreichen Überstunden) auch mal eher gehen. Der Gute
Wir haben untereinander ein ziemlich offenes Verhältnis; ich weiß ausnahmslos von allen Mitarbeitern, mit wem sie verheiratet sind, wie die Kinder heißen u.s.w.
Nach Urlauben sitzen mein Chef und ich, bevor wir die aktuellen Vorgänge besprechen, immer 'ne gute halbe Stunden zusammen und erzählen von Urlaub, Hotel, Wetter, Essen.
Mir gefällts und auch, wenn ich meine Arbeit (weil stressig) manchmal verfluche, möchte ich nix anderes machen.
So, jetzt muss ich mich aber sputen und wünsche allen einen angenehmen (Arbeits-) Tag!
Liseanne *heute bestimmt kein Hitzefrei kriegt *